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近日，省總工會聯(lián)合省工商聯(lián)開展“民主管理強百強”專項行動，以云南省非公企業(yè)100強為示范，帶動全省百人以上民營企業(yè)全面建立健全包括職工代表大會、廠務(wù)公開和職工董事職工監(jiān)事在內(nèi)的民主管理制度，用兩年左右時間實現(xiàn)建會入會、建制擴面、規(guī)范化水平和促進發(fā)展4方面顯著進步。

專項行動分為摸底排查、建制攻堅、示范帶動、總結(jié)評估4個階段。各級總工會和工商聯(lián)將對百強非公企業(yè)以及百人以上民營企業(yè)開展情況摸排，深入掌握企業(yè)民主管理制度建制和運行情況。對于未建制或未規(guī)范運行的企業(yè)，將采取掛鉤聯(lián)系、基層蹲點等方式，指導和督促其依法有序建立健全職代會、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事等各項民主管理制度，充分發(fā)揮其在維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用。

專項行動通過百強非公企業(yè)的示范，以大帶小、以強帶弱、以點帶面，力爭到2026年底，我省百強非公企業(yè)和百人以上民營企業(yè)將全部建立以職代會為基本形式的民主管理制度，帶動全省非公企業(yè)建制率提升并保持在85%以上，促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加和諧、更可持續(xù)的發(fā)展。（云南日報 記者郎晶晶）